Es hora de flirtear con Tinder para dar con una nueva maniobra de reclutamiento

Pese a que no hallarai?s aun una app como Tinder, que sirve de conocer individuos cercano de tu ubicacion y Canjear datos, la de reclutar y no ha transpirado encontrar empleo con las mismas caracteristicas permitiria a ambas partes ahorrarse lapso desplazandolo hacia el pelo dejar de un aspecto las datos del CV que nunca continuamente resultan acontecer certeza.

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?Si funciona tan bien Con El Fin De las citas romanticas, por que nunca Con El Fin De la contratacion de personal? La totalidad de las monotonas formalidades desaparecerian.

Somos inutiles cuando se intenta de el transcurso sobre contratacion. En el extremo sabemos que seri­a verdad, sin embargo tenemos que fingir que no seri­a asi por motivo de que gastamos demasiado lapso y no ha transpirado dinero en este proceso desplazandolo hacia el pelo por motivo de que queremos efectuarlo bien. Aunque realmente nunca conocemos En Caso De Que los candidatos que escogemos van a trabajar – a veces Son ser increibles, en ocasiones son un desastre, y la generalidad de estas veces caen adentro de esos dos extremos.

El ultimo en recordarnos cuan estupidos somos al contratar es Laszlo Bock de G gle, quien la semana pasada escribio un mensaje en LinkedIn senalando que los curriculum vitae son la perdida sobre lapso. Lo que la gente escribe acerca de si misma en los CV seri­a generalmente una insensatez y no obstante esta referencia contenga muchas certeza, los empleadores no saben que elaborar con ella. Los CV son inutiles Del mismo modo que las y las referencias son totalmente ineficaces.

Del mismo modo que el empleador hace su coleccion a ciegas, tambien lo hace el candidato. La totalidad de las descripciones de empleo son formularias asi­ como nunca proporcionan ninguna indicacion sobre lo que radica el puesto ofrecido. Posee que tener la mejor modo de hacer lo cual – asi­ como segun el Bock, si hay. Se encuentra en las datos. En caso de que individuo pudiera recoger suficientes datos detallados sobre la ser asi­ como el oficio, continuamente resultaria en combinaciones perfectas. Varias empresas, inclusive G gle, estan desarrollando este modo, debido a cual posiblemente nos aguarda un nuevo universo afortunado en el cual los CV se podran echar a la basura asi­ como cualquier el proceso de reclutamiento se convertira en la tarea comodo.

la ALTERNATIVA SIN RECOGER GRAN CANTIDAD DE DATOSMientras tanto, yo tengo la alternativa mas simple que nunca requiere recoger una enorme cantidad sobre datos siniestros referente a los consumidores. El unico problema con mi propuesta es que todavia no encontrari?s, puesto que se me acaba de producirse.

La idea me vino la semana pasada cuando estaba charlando con una humano joven que conozco. O mas bien yo era la unica que estaba charlando, por motivo de que ella estaba ocupada en Tinder.

En caso de que existan ciertos lectores de el Financial Times que no hayan oido sobre esta aplicacion, seri­a la forma favorita dentro de las jovenes asi­ como solteros sobre encontrar hipoteticos companeros. Resulta una uso simple y adictiva subes tu foto, perduracion y no ha transpirado apelativo, asi­ como por lo tanto te muestran fotos de probables seres sobre la antiguedad adecuada que viven cerca de ti. Si te gustan, haces ‘swipe’ hacia la derecha; si ellos se encuentran en sintonia, entonces ambas seres podri?n comenzar a trocar mensajes.

Luego de todo, la resolucion depende de las individuos mismos. Podri?n resolver reunirse. Podri?n escoger tener relaciones sexuales, o nunca – o hacerse novios y finalizar casados. Pase lo que pase, seri­a inmediato. Seri­a entretenido. Desplazandolo hacia el pelo mi mozo amiga me dice que los varones que termina conociendo no son menor adecuados que los hombres producidos por canales mas tradicionales.

140 CARACTERES asi­ como UN ‘SWIPE’?Si funciona tan bien Con El Fin De las citas romanticas, por que no de la contratacion? Seguramente hay un sector Con El Fin De una aplicacion – vamos a llamarle Tinderln – que pudiera ser la manera rapida asi­ como eficiente de enlazar a individuos con empleos. En vez sobre colocar un CV en LinkedIn, la humano daria una foto (probablemente sentada ante una computadora, o realizando algo vigoroso, o riendose a carcajadas) mas la brevisima descripcion en, digamos, 140 caracteres o menos. Yo es “Columnista Financial Times. Directora sobre entidad. Da discursos”.

Por una diferente pieza, el empleador tendria 140 caracteres de declarar una cosa en el empleo. Entonces, En Caso De Que ambas zonas hacen ‘swipe’ a la derecha, pueden empezar un instantaneo canje de mensajes. El contundente flujo sobre preguntas y respuestas seria mas agil, discreto y natural que una entrevista, desplazandolo hacia el pelo En Caso De Que cualquier sale bien, el inminente camino es un breve armonia en la agencia. Asumiendo que a ambas partes les gustara lo que vieron, la ser podria entrar a trabajar. Mas tarde, se firmaria un contrato permanente. O no. Si la de las partes perdiera el animo en todo momento, se regresaria a Tinderln, falto resentimientos.

Con esta empleo desaparecerian la totalidad de las monotonas formalidades. Nunca habria mas solicitudes gratuitas. No mas aguardar cartas sobre rechazo.

Lo preferible de cualquier podri­a ser el procedimiento seria demasiado mas integro. La generalidad de estas contrataciones estan disenadas para un mundo caduco en el cual las empleos eran parte sobre la empresa, si no sobre por vida, por un esplendido tiempo. En Tinderln la infidelidad de los empleados seria algo explicito. Ninguna persona tendria que protestar haber llevado toda una vida cultivando una entusiasmo por unirse a UBS o P&G.

LA TRAYECTO la VENTAJAOtra utilidad de Tinderln podri­a ser la localizacion recibiria la consideracion que merece. La uso mostraria a las empleadores que quedaran cercano de las hipoteticos empleados, la consideracion que las utilizados ignoran carente pensarlo. Nadie sabe En Caso De Que le va a gustar una tarea, sin embargo un trayecto insuficiente a la oficina invariablemente seri­a una enorme ventaja.

Alguno podria objetar que las fotos nunca poseen punto en Tinderln ya que la apariencia es irrelevante en la generalidad de las empleos. No ando en sintonia. La seleccion sobre imagenes da una (pequena) idea referente a las individuos involucrados en la conversacion. Emprender por alli es tan util como cualquier una diferente estrategia.

Es posible que Tinderln no funcionaria. Aunque no puede ser peor que el arreglo actual. Y tendria la extraordinaria utilidad sobre que indagar oficio asi­ como encontrar utilizados – actualmente conmemoracion las dos actividades que mas destruyen el alma – pueden llegar a ser en un desarrollo divertido.